リンクファシリティーズ 会社概要Information

すべての業務環境をイノベーションし続けるトータルファシリティー企業です。

経営指針Corporate Philosophy

経営理念

 

私たちは人的サービスを通じて

     善スパイラルの起点となり

        八方の人々の幸せを実現します

 

< 私たちが想い続ける八方とは >

   1.社員

   2.社員の家族

   3.お客様

   4.お客様の家族

   5.お取引様

   6.お取引様の家族

   7.社会的弱者への貢献

   8.地域・社会への貢献

 

企業目的

 

社員と、お客様と、お取引様と、
   
その家族の幸せを追求し、社会貢献に尽力します

 

事業目的

 

時代のニーズに対応した

   業務革新を提供します

公正に得た利益は

    幸せの実現と

        社会貢献に寄与します

 

経営方針

 

1.感謝の心をお互いに持って「家族的な組織」を実現します。
2.社員のワークライフバランスを徹底します。
3.利他の心で公明正大な活動を貫きます。
4.お客様からの要望を適切に応え、実績を積み上げ信頼を更に高めます。
5.コンプライアンスを徹底します。
6.変化と革新とチャレンジを楽しみ事業を発展させます。
7.人的サービスを通じて、徹底した効率化を構築し、知恵と工夫と情熱で解決します。

 

環境方針

 

■基本方針

株式会社リンクファシリティーズは、平成19年の設立以来、建物管理・コールセンターのアウトソーシング業務に邁進し、実績を積み重ね、信頼向上に努めて参りました。地球環境保護と事業活動の両立を基本理念として社会への貢献につとめます。

当社社員が環境への認識を高め、企業活動において環境との調和を図るため、自主管理目標を定め、継続的な改善を進めます。

 

■行動指針

1.環境の関連法規制を遵守します。
2.省エネルギー、省資源及びリサイクルを推進します。
3.環境目的及び目標を設定し、その達成に努め、継続的改善を図
ります。
4.行政、利害関係者等からの環境関連の規制・規則・協定など順守します。
5.環境教育、啓発活動により、環境意識の向上に努めます。
6.社内コミュニケーションの充実により環境情報の共有化を図り
ます。
7.利害関係者へ当社環境方針及び活動等の情報発信をホームページ
への掲載により実践します。

■適用範囲
1. 本社:神奈川県横浜市中区長者町四丁目11番7号
2. 静岡支店:静岡県御殿場市萩原25番地の3

平成29年7月21日
株式会社リンクファシリティーズ

ハラスメント
防止宣言

 

株式会社リンクファシリティーズ(以下「当社という」)は、すべての従業員が個人として尊重され、健全な職場環境で働くことが出来るよう、「ハラスメントの防止と根絶」を会社として真剣に取り組み、十分な配慮と必要な措置を取ることを宣言します。 上記目的を達成するため、人権に関する法令に従って、社内における多様なハラスメントの防止に努め、万一かかる事態が発生した場合は、これに対し迅速で適切な措置をとることに最善の努力を傾けます。職場におけるハラスメントは、働く人の個人としての人格や尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになり、また会社にとっても職場秩序や業務への支障にもつながる大きな問題です。 当社はハラスメントのない健全な職場環境の確保を企業の責任と考え、下記のように基本方針を定めます。 ハラスメント防止・根絶に対する基本方針 1. 当社は、ハラスメントの防止と根絶に向けて真剣に取り組んでまいります。 2. 当社は下記の行為を許しません。 (1)セクシャルハラスメントに関する行為 [1]職場において行われる性的な言動。 [2]職場において行われる性的な言動に対して拒否、抗議等を行った従業員に対する不利益を与える行為。 (2)パワーハラスメントに関する行為 [1]職場の上下関係、雇用形態の違い等による職務上の地位や権限など権力差を背景にして、相手の人格や尊厳を侵害する行動を行うことにより、相手や周囲の人に身体的・精神的な苦痛を与え就業環境を悪化させること。 [2]勤務場所、就業時間内に限らず、実質的に職場の延長とみなされる就業時間外に行われる職場等の宴会、会社行事等で理不尽な要求をしたり、役務を強要すること。 (3)その他のハラスメント行為 [1]マタニティハラスメントなど、上記のハラスメントにはあたらないが、相手の意に反して行われる嫌がらせなどによって、相手方に不快の念を抱かせる性質の言動などのこと。 3. この方針の対象は、正社員、嘱託社員、パート社員等当社において働いている方すべて、また、顧客、取引先の社員の方等も含みます。 4. セクシャルハラスメント・パワーハラスメントに関する相談に対応するために、相談窓口を設置し相談員を任命し、解決に向けてサポートします。 5. セクシャルハラスメント・パワーハラスメントの行為者に対しては就業規則に基づき、懲戒処分を行います。その他、行為者の異動等、被害者の労働条件および就業環境を改善するために必要な措置を講じます。 6. 相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方に不利益な取扱は行いません。

令和2年6月1日
株式会社リンクファシリティーズ

 

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会社概要Company profile

社 名 株式会社リンクファシリティーズ
代表取締役 瀬戸 佳
設 立 平成19年3月27日
資本金 25,000,000円
事業内容

・業務請負(アウトソーシング)一式
・総合建物管理業
・警備業
・コインパーキング管理業
・建築物空気環境測定事業
・飲食エリア空気衛生管理検査 実地測定業務
・電気工事、電気保守メンテナンス
・ビルメンテナンス、日常・定期清掃、特殊清掃、ホテル客室、院内清掃、他
・不動産業、プロパティマネジメント事業
・I T 事業、ネット関連事業
・コールセンター
・人材派遣、有料職業紹介、キャリアカウンセリング、就職・転職支援事業
・保険代理店
・セミナー、FP事業

登録 ・建築物環境衛生総合管理業(横浜市27総第83号)
・電気工事業者(静岡県第301293号)
・プライバシーマーク(第10862369号)
・環境マネジメントシステム (ISO14001:2004、認証番号:11122)
・賃貸住宅管理業者(国関整建二産賃第1480号)
許可 ・一般労働者派遣事業許可証(般14-301120)
・有料職業紹介事業許可証(14-ユ-300957)
認定 ・警備業(神奈川県公安委員会 第45001198号)
・医療関連サービスマーク( G(1)-1510142388 )
免許 ・宅地建物取引業者免許証(神奈川県知事(2)第29260号)
本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町 4-11-7 長者町齋藤ビル4F
(旧:神奈川県横浜市港北区新横浜 1-3-1 新横浜アーバンスクエア 7F)
電話番号 045-260-3077 (代)
FAX 045-260-3088
URL https://www.0120137809.com/
メールアドレス

info@0120137809.com ※送信時は@を半角へ

事務センター
静岡支店
〒412-0042 静岡県御殿場市萩原25-3 レジデンスイン御殿場5F
電話番号 0550-88-1440
FAX 0550-80-0515
東京支店 〒151-0053 東京都渋谷区代々木 2-23-1 NSMビル753号
電話番号 03-6276-3761
FAX 03-6276-3762
川崎営業所 〒210-0025 神奈川県川崎市下並木 62
電話番号 044-223-7090
FAX 044-223-7091
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会社沿革Corporate history

2007.03.27
株式会社マンパワー設立
2009.08.27
社名を現在の株式会社リンクファシリティーズに変更
2010.05.26
資本金1,000万円を2,000万円に増資
2010.10.20
任期満了により代表取締役交代
2012.08.24
任期満了により代表取締役を現在の瀬戸佳へ交代
2014.02.05
プライバシーマーク取得
2014.12.25
本社を神奈川県横浜市港北区に移転
2015.12.15
ISO14001 取得
2017.01.26
本社を神奈川県横浜市中区に移転
2017.05.26
資本金を2,500万円に増資
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