リンクファシリティーズ 会社概要Information
すべての業務環境をイノベーションし続けるトータルファシリティー企業です。
経営指針Corporate Philosophy
| 経営理念 |
私たちは人的サービスを通じて 善スパイラルの起点となり 八方の人々の幸せを実現します
＜ 私たちが想い続ける八方とは ＞ １．社員 ２．社員の家族 ３．お客様 ４．お客様の家族 ５．お取引様 ６．お取引様の家族 ７．社会的弱者への貢献 ８．地域・社会への貢献
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| 企業目的 |
社員と、お客様と、お取引様と、
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| 事業目的 |
時代のニーズに対応した 業務革新を提供します
公正に得た利益は 幸せの実現と 社会貢献に寄与します
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| 経営方針 |
１．感謝の心をお互いに持って「家族的な組織」を実現します。
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| 環境方針 |
■基本方針 株式会社リンクファシリティーズは、平成19年の設立以来、建物管理・コールセンターのアウトソーシング業務に邁進し、実績を積み重ね、信頼向上に努めて参りました。地球環境保護と事業活動の両立を基本理念として社会への貢献につとめます。 当社社員が環境への認識を高め、企業活動において環境との調和を図るため、自主管理目標を定め、継続的な改善を進めます。
■行動指針 １．環境の関連法規制を遵守します。 ■適用範囲
平成29年7月21日 |
| ハラスメント 防止宣言 |
株式会社リンクファシリティーズ（以下「当社という」)は、すべての従業員が個人として尊重され、健全な職場環境で働くことが出来るよう、「ハラスメントの防止と根絶」を会社として真剣に取り組み、十分な配慮と必要な措置を取ることを宣言します。 上記目的を達成するため、人権に関する法令に従って、社内における多様なハラスメントの防止に努め、万一かかる事態が発生した場合は、これに対し迅速で適切な措置をとることに最善の努力を傾けます。職場におけるハラスメントは、働く人の個人としての人格や尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになり、また会社にとっても職場秩序や業務への支障にもつながる大きな問題です。 当社はハラスメントのない健全な職場環境の確保を企業の責任と考え、下記のように基本方針を定めます。 ハラスメント防止・根絶に対する基本方針 1. 当社は、ハラスメントの防止と根絶に向けて真剣に取り組んでまいります。 2. 当社は下記の行為を許しません。 (1)セクシャルハラスメントに関する行為 ［1］職場において行われる性的な言動。 ［2］職場において行われる性的な言動に対して拒否、抗議等を行った従業員に対する不利益を与える行為。 (2)パワーハラスメントに関する行為 ［1］職場の上下関係、雇用形態の違い等による職務上の地位や権限など権力差を背景にして、相手の人格や尊厳を侵害する行動を行うことにより、相手や周囲の人に身体的・精神的な苦痛を与え就業環境を悪化させること。 ［2］勤務場所、就業時間内に限らず、実質的に職場の延長とみなされる就業時間外に行われる職場等の宴会、会社行事等で理不尽な要求をしたり、役務を強要すること。 (3)その他のハラスメント行為 ［1］マタニティハラスメントなど、上記のハラスメントにはあたらないが、相手の意に反して行われる嫌がらせなどによって、相手方に不快の念を抱かせる性質の言動などのこと。 3. この方針の対象は、正社員、嘱託社員、パート社員等当社において働いている方すべて、また、顧客、取引先の社員の方等も含みます。 4. セクシャルハラスメント・パワーハラスメントに関する相談に対応するために、相談窓口を設置し相談員を任命し、解決に向けてサポートします。 5. セクシャルハラスメント・パワーハラスメントの行為者に対しては就業規則に基づき、懲戒処分を行います。その他、行為者の異動等、被害者の労働条件および就業環境を改善するために必要な措置を講じます。 6. 相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方に不利益な取扱は行いません。
令和2年6月1日
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会社概要Company profile
| 社 名 | 株式会社リンクファシリティーズ |
| 代表取締役 | 瀬戸 佳（啓輔） |
| 設 立 | 平成19年3月27日 |
| 資本金 | 25,000,000円 |
| 事業内容 |
・業務請負（アウトソーシング）一式 |
| 登録 | ・建築物環境衛生総合管理業（横浜市27総第83号） ・電気工事業者（静岡県第301293号） ・プライバシーマーク（第10862369号） ・環境マネジメントシステム （ISO14001:2004、認証番号：11122） ・賃貸住宅管理業者（国関整建二産賃第1480号） |
| 許可 | ・一般労働者派遣事業許可証（般14-301120） ・有料職業紹介事業許可証（14-ユ-300957） |
| 認定 | ・警備業（神奈川県公安委員会 第45001198号） ・医療関連サービスマーク（ G（1）-1510142388 ） |
| 免許 | ・宅地建物取引業者免許証（神奈川県知事(2)第29260号） |
| 本社所在地 | 川崎本社： 〒210-0025 神奈川県川崎市川崎区下並木 62 横浜本社： |
| 電話番号 | 事務センター：0550-88-1440（代） 川崎本社：044-223-7090（代） 横浜本社：045-260-3077 （代） |
| ＦＡＸ | 事務センター：0550-80-0515 川崎本社：044-223-7091 横浜本社：045-260-3088 |
| ＵＲＬ | https://www.0120137809.com/ |
| メールアドレス |
info＠0120137809.com ※送信時は＠を半角へ |
| 事務センター 静岡支店 |
〒412-0042 静岡県御殿場市萩原25-3 レジデンスイン御殿場5F |
| 電話番号 | 0550-88-1440 |
| FAX | 0550-80-0515 |
| 新宿営業所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-1-12-7F |
| 電話番号 | 03-6276-3761 |
| FAX | 03-6276-3762 |
| 平塚営業所 | 〒254-0031 神奈川県平塚市天沼 9-77 |
| 電話番号 | 0463-64-8112 |
| FAX | 0463-64-8112 |
会社沿革Corporate history
- 2007.03.27
- 静岡県御殿場市にて設立
- 2010.05.26
- 資本金を2,000万円に増資
- 2014.02.05
- プライバシーマーク取得
- 2014.12.25
- 本社を神奈川県横浜市港北区に移転
- 2015.12.15
- ISO14001 取得
- 2017.01.26
- 本社を神奈川県横浜市中区に移転
- 2017.05.26
- 資本金を2,500万円に増資
- 2022.06.07
- 本社を神奈川県川崎市川崎区に移転
